会社バックレたらどうなる？損害賠償、給料は？【知らないと後悔】する１つの事
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「仕事をバックレたい」「でも、バックレたらどんなリスクがあるんだろ…？」と、不安に思うこともありますよね。
jobアドバイザーさくら
会社をバックレると起こる4つのリスク
職場でのミスや人間関係がうまくいってなくて仕事が辛い。
朝起きた時に、「もう、このままバックレてしまおうか…」と頭をよぎる事もあるでしょう。
ですが、結論を言うと、会社をバックレてもメリットは1つもありません。
①バックレたら給料・退職金は支払われる？
給料は支払われる。退職金は「無し」か「減額」
会社は給料を支払う義務がありますので、バックレる前に働いた分の給料は必ず支払われます。
退職金は、支払われる事が多いですが、懲戒解雇処分を受けてしまうと、会社の規則に従い退職金が減額または無しの可能性も。
この懲戒解雇は、会社をバックレて2週間無断欠勤が続いた場合にも適応されることがありますので注意が必要です。
②バックレたら損害賠償請求される？
損害賠償を請求される可能性は低い
会社をバックレた場合でも、損害賠償を請求される可能性はかなり低いです。
会社側が損害賠償を請求するには、「会社の不利益があなたのバックレによるものである」と証明する必要があるからです。
また、この証明は裁判でさえ難しく、一従業員に手間と時間、お金をかけてまでの請求はされないといえます。
③バックレたら会社からの電話・自宅訪問される？
会社からの電話・訪問の可能性あり
会社をバックレると、しばらくしてまずは上司から何度も電話があります。
あなたの心配と、業務が回らない事から電話がかかるのは当然です。
電話にでないでいると、実家への電話、同僚や上司の自宅への訪問も考えられます。
会社からの訪問はかなり強く注意される可能性もあります。
④バックレたら転職は不利になる？
転職は不利になる可能性がある
次の理由で転職が不利になる場合も。
【離職票など転職に必要な書類が受け取れない】
会社をバックレたままでいると、退職時に受け取る書類が受け取れません。離職票や退職証明書などの書類は、次の転職先で必ず提出を求められます。
また、通常であれば退職から次の転職が決まるまでに支給される「失業保険」の手続きも、バックレたままでは受給できないままとなり、最悪は生活ができなくなります。
【面接先の企業に、前職調査される場合】
転職しようと面接を受けた場合に、企業は前職の会社へ電話をし「在籍していたか？」「どんな人物だったのか？」と調査する可能性も考えられます。
この場合、前職でバックレた事がすぐに判明してしまいます。
自分で会社を辞められないなら…
仕事に行きたくない、勢いでバックレてしまえばなんとかなる…と思うかもしれません。
ですが、これまで説明したように、会社をバックレるのはリスクしか残りません。絶対にしないようにしましょう。
jobアドバイザーさくら
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