家族経営の会社を辞めたいけど怖い…【知らないと後悔】する１つの事
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「家族経営の会社が理不尽すぎて辞めたい…」「だけど怖くて言い出しづらいし、辞めさせてもらえるのか不安」という方も多いのではないでしょうか。
jobアドバイザーさくら
家族経営の会社を辞めたいけど怖い…
「あからさまな身内びいき」「ワンマン経営」など、家族経営の会社にはトラブルが多い傾向があります。
そのような環境で仕事を続けていても以下のようにデメリットの方が多く、親族以外の一般社員が得をすることは1つもありません。
- 家族の都合に振り回され続ける
- 仕事をしない社長家族の方が給料が高い
- 役員＝社長の家族で、出世が見込めない
- 業務改善案を出してもうやむやにされる
働きづらさを感じたら、早めに見切りをつけたほうが良いでしょう。
ただし家族経営の会社は辞める際にもこじれるケースが多いため、早く確実に退職したいなら対策が必要です。
家族経営の会社を辞める際に注意すること
家族経営の会社で退職を伝える際には、以下のようなリスクに注意しましょう。
- 「退職届を受け取っていない」と言われる
- 退職日を引き延ばされる・強い引き止めにあう
- 退職を伝えると待遇がさらに悪くなる
- 有休消化や退職後の手続きなどにきちんと対応してもらえない
退職届を提出したにもかかわらず「受け取っていない」と主張されたり、強く引き止められたりするなど、いつまで経っても退職させてもらえない可能性があります。
また退職を伝えてから退職日までの間にキツく当たられたり、有休を消化させない・必要な手続きを行わないなど嫌がらせを受けることも。
家族経営の会社はいつまでいても損なだけですが、簡単には辞めにくいので、考えただけでも憂鬱ですよね。
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