雇用調整助成金の記事

雇用調整助成金とは?コロナ禍に借金で後悔しないための解決策

更新日:
※この記事は約1分で読めます

新型コロナウイルス感染症の影響による営業時間短縮で売上が激減した。

経済上の理由で休業せざるを得なくなり、従業員に支払う休業手当が捻出できない。

そのような状態では、雇用を維持するのが難しいですよね。

マネーアドバイザーさくら

そのような事態には、雇用調整助成金制度で休業手当等の一部を国から助成してもらうことができますよ。今回は雇用調整助成金制度について解説します。借金でお困りの方も必見ですよ!

雇用調整助成金とは

雇用調整助成金とは、新型コロナウイルス感染症の影響など経済上の理由で、営業時間の短縮や休業を余儀なくされた場合に、業主が従業員に支払う休業手当等の一部を助成してもらえる制度です。

一時的な雇用調整(休業・教育訓練・出向)を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。

2021年8月現在、新型コロナウイルス感染症の特例措置により助成対象が緩和されています。

雇用調整助成金の受給対象者

雇用調整助成金を受給するには、以下の条件を全て満たす必要があります。

通常時
  • 経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされた雇用保険の適用事業主
  • 売上高または生産量などの最近3ヶ月間の月平均値が前年の同時期に比べて10%以上減少している
  • 雇用保険被保険者数と派遣労働者数が最近3ヶ月間の月平均値が前年同時期に比べて増加していない
    (中小企業→10%を超えてかつ4人以上 中小企業以外→5%を超えてかつ6人以上)
  • 過去の雇用調整助成金の受給者は、直前の助成満了期間の翌日から1年以上経過している
新型コロナウイルス感染症の特例措置
  • 新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主(業種問わず)
  • 売上高または生産量などの最近1ヶ月間の月平均値が前年の同時期に比べて5%以上減少している
  • 雇用保険被保険者数と派遣労働者数が最近3ヶ月間の月平均値が前年同時期に比べて増加していても助成対象
  • 直前の雇用調整助成金満了期間の翌日から1年以上経過せずとも助成対象
共通
実施する雇用調整が一定の基準を満たしている

  • 休業する場合…所定労働日の1日にわたって休業している
  • 教育訓練の場合…訓練内容が職業に関する知識・技能・技術の習得や向上を目的とするもので、受講日は訓練以外の業務は行わないものであること
  • 出向の場合…対象期間内に開始され、3ヶ月以上1年以内(特例は1ヶ月以上1年以内)に出向元事業所に復帰するものであること

参照:厚生労働省

雇用調整助成金の受給額

休業を実施した場合の休業手当負担額、教育訓練を実施した場合の賃金負担相当額、出向した場合の負担額など事業主が負担した金額に以下の表の助成率をかけた額が支給されます。

教育訓練を行った場合は、1人1日あたり以下の料金が加算されます。

助成内容 通常時 新型コロナウイルス感染症の特例措置
休業手当・教育訓練・出向など事業主負担額の一部 中小
企業
負担額の2/3
(1人1日上限8,370円)
負担額の10/10
雇用維持していなければ4/5
大企業 負担額の1/2
(1人1日上限8,370円)
負担額の3/4
雇用維持していなければ2/3
教育訓練を実施した時の加算
(1日1人あたり)
中小
企業
1,200円 2,400円
大企業 1,800円

参照:厚生労働省

雇用調整助成金の受給期間

雇用調整助成金を受給できる期間は以下のとおりです。

通常時
  • 休業・教育訓練…初日から1年の間に最大100日分、3年の間に最大150日分受給可能
  • 出向…最長1年の出向期間中は受給可能
新型コロナウイルス感染症の特例措置
  • 休業・教育訓練…通常時の期間+特例措置実施期間中に受給した日数
  • 出向…通常時と同じ

申請に必要な書類

雇用調整助成金の申請には以下の書類が必要です。

厚生労働省のホームページからダウンロードできますよ。

  1. 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書
    →月ごとの売上がわかる書類を添付(売上簿レジの月次集計など)
  2. 支給要件確認申立書・役員等一覧
  3. 休業・教育訓練実績一覧表
  4. 助成額算定書
  5. (休業等)支給申請書
  6. 休業協定書
  7. 事業所の規模を確認する書類
    →労働組合がある場合は組合員名簿・労働組合がない場合は労働者代表選任書
  8. 労働・休日の実績に関する書類
    出勤簿・タイムカードのコピー・シフト表など
  9. 休業手当・賃金の実績に関する書類
    賃金台帳・給与明細の写しなど

参照:厚生労働省

雇用調整助成金の申請方法

雇用調整助成金を申請するには、労働局ハローワークの窓口で必要書類を提出しましょう。

郵送での提出もできますが、その際は必ず簡易書留など通達の記録が残る方法で郵送してくださいね。

もし今借金で苦しんでいるなら、債務整理という方法がありますよ。

債務整理をすれば、利息カットなどで月々の返済額が大幅に減らせるかもしれません。

マネーアドバイザーさくら

借金をどれだけ減らせるのかをすぐに調べられる便利なツールがありますのでご紹介しますね。

知らないと後悔する借金解決策

もし今、借金の返済で苦しんでいるなら、『債務整理』という“国の救済制度”を使って借金を減らせる可能性があります。

それを簡単に調べられるのが、サンク法律事務所の診断ツール。

これを使うと「いくら借金が減るのか?」ネットですぐに確認できます。

大幅に借金がなくなる可能性もあるので、まずはチェックだけでもしてみる価値はありますよ。

まずは診断してみましょう!今の借金が減らせるかもしれません。

借金をいくら減らせるか?
≫無料の減額診断でチェック≪

借金減額診断ツールの特徴

完全無料で利用できます

完全匿名OK(本名・住所は不要)

60秒カンタン入力で分かる

入力も3つの質問に答えるだけです。

すると、今の借金状況からどれくらい減額ができるのかが分かります。

完全無料で使えて、しかも匿名OK。家族や職場にバレる事もありません。

⇒借金をいくら減らせるか診断してみる

減額診断をした人の口コミ

このサービスで、借金に苦しんでいた方の多くが返済額を減らし借金を完済されています。

減給とボーナスカット…子供の学費や生活費の為のリボ払いが厳しくなっていました。

 

ネットで偶然に知った減額診断で毎月の返済を少なくできる事を知ってスグに使いました。クレジットカード会社からの督促に怯えることなく今では生活に余裕ができています。

貸金業者3社から130万程ほどの借金があったのですが、会社が倒産。再就職後も給料は安く苦しい生活のまま滞納をしていました。

 

家族や会社に内緒で借金をしていたのもありバレるのが嫌で誰にも相談できませんでしたが、今では元金が減額でき利息分もカット。普通の生活を取り戻せました。

ネット通販やショッピングをクレジットカード払いにしており、気がつけば残高230万円のリボ地獄に。

 

毎月の返済はしてもほぼ利息分しか返せてない状況でした。滞納が続き数回の督促。怖くなって調べている時に減額診断を知りました。債務整理を依頼して利息払いのカット、月の支払いも大幅に減り今は借金が着々と減っています。

…このように「予想以上に大きく減額できた」という方々が多いです。

コロナ禍での借金の負担を減らすキッカケになるはずなので、今スグ診断してみましょう。

※減額診断 = 法律事務所への依頼では無いので安心してご利用ください。

\24時間いつでも受付/▲実名でなくてもOK▲

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です